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人才招聘


前臺主管 1 

  

任職資格 
1
、二年以上相關工作經驗,大專以上學歷; 
2
、熟悉酒店前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備; 
3
、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協調能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠; 
4
、熟練使用相關辦公軟件。

人力資源主管 1 

任職資格 
1
、管理專業?飘厴I,從事酒店、餐飲人力資源管理工作3年以上; 
2
、熟悉員工入職、離職、社會保險業務; 
3
、具備公文寫作能力,熟練使用各種辦公軟件; 
4
、勝任酒店各部門崗位工作的培訓質檢; 
5
、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力; 
6
、具備良好的學習能力。

大堂經理 1

任職資格 

1、身高:1.65米以上,年齡22-32歲之間,形象端莊大方,有親和力,普通話標準,身體健康,有相關管理工作經驗者優先;

2、個人生活作風良好,無不良記錄;

3、愿意從事服務類工作,具有較強的服務意識,能夠站在顧客的立場和角度提供優質服務,具有大局意識,工作責任心強,性格開朗,熱情,具備良好的溝通能力和團隊協作能力;

4、能夠妥善處理與客人之間的發生的各類問題,與各部門保持良好的溝通、協調關系。

5、能適應上晚班  

服務員 5

任職資格 

1、初中以上學歷; 

2、良好的職業素質,敬業踏實,能吃苦耐勞; 

郵箱:2654031396@qq.com

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